Ранее южнокорейские компании, чьи предприятия действуют в Кэсонском индустриальном комплексе, согласились с требованием северокорейской стороны о повышении заработной платы рабочих. Это требование было выдвинуто Пхеньяном еще несколько месяцев назад, однако Сеул отказывался вести переговоры по этому поводу, ссылаясь на низкую производительность труда рабочих и недостаточную конкурентоспособность произведенной в Кэсоне продукции.
Все остальные детали повышения зарплаты будут обсуждаться в ходе дополнительных переговоров между руководством Комитета по управлению Кэсонским индустриальным комплексом и представителями северокорейской стороны.
Начиная с 1 августа, минимальная заработная плата северокорейских рабочих, которая до сих пор составляла 57,88 долларов, повышена до 60,78 долларов. В составе Кэсонского индустриального комплекса действуют филиалы 121 южнокорейской компании, и 74% из них поддерживают повышение зарплаты северокорейских рабочих, численность которых составляет около 42 тыс. человек, передает ИТАР-ТАСС.