Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) и госкорпорация «Ростехнологии» подписали соглашение о сотрудничестве по созданию корпоративной пенсионной системы на своих предприятиях. Как рассказал советник президента ОАК Аркадий Недбай, концепция корпоративной пенсионной системы будет принята в ближайшее время. Предполагается, что в нее войдут все виды пенсионных программ, включая софинансирование и негосударственное пенсионное обеспечение (НПО).
Для реализации корпоративных программ будет приобретен уже действующий пенсионный фонд, в котором госкорпорации планируют получить контроль. «В настоящее время мы ведем переговоры с рядом небольших фондов по вхождению в состав их учредителей», - пояснил господин Недбай.
Новый пенсионный фонд сможет уже в первые годы своей работы войти в десятку крупнейших, отмечают эксперты. Сейчас лидерами на пенсионном рынке являются корпоративные фонды, принадлежащие Газпрому, РЖД, ЛУКОЙЛу, Транснефти. В пятерке крупнейших НПФ находится более 450 млрд рублей.
Источник, близкий к руководству ОАК, сообщил, что при создании собственного НПФ в госкорпорации исходили из расчета, что на всех предприятиях работает более 1 млн человек. «По базовому сценарию это позволит в первый год работы фонда собрать в него 9-10 млрд рублей», рассказал он.
Создание собственных пенсионных программ глава Ростехнологий Сергей Чемезов называет эффективным инструментом привлечения и удержания работников госкорпораций: «Наша совместная инициатива станет важным фактором улучшения кадровой ситуации в корпорациях. Она будет способствовать притоку в машиностроительный комплекс России высококвалифицированных специалистов», сообщает «Коммерсантъ».